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业绩“换挡”盈利改善 中公教育开启新一轮就业服务周期
发布时间:2024-09-22 15:45:04        浏览次数:2        返回列表

2024年国考报名日前正式结束,考公人数再创新高。在行业高景气背景下,龙头企业中公教育正在逐步卸下历史包袱,以全新面貌迎接新一轮就业服务周期。

盈利能力持续改善

近日,中公教育发布2023年三季报。前三季度,公司实现归母净利润2.42亿元,同比增长129.42%。其中第三季度实现归母净利润1.6亿元,同比增长134.55 %,环比增长177.49%。

对于业绩变动的原因,中公教育方面表示,主要是严格执行审慎稳健的既定策略:一方面继续调整产品结构,坚持实收为主利润至上,把关业务源头。另一方面继续调整人员配置,优化业务布局,提升运营效率。

这之中,调整产品结构被摆在更重要的位置。通过转型为以提升实收班占比的收款模式,公司正逐步走出退费“泥潭”,缓解经营压力。中公教育在半年报和三季报中均强调,高退费协议班型占比大幅降低。

值得注意的是,公司的毛利率也有所提升。根据三季报数据,公司第三季度的毛利率为60.97%,相比二季度提升1个百分点,相比一季度提升8.33个百分点。这意味着公司的盈利能力在持续改善,在新的产品结构下,公司的业务盈利模型也在逐步得到市场验证。

Q4迎就业服务新周期

进入四季度,新一轮就业服务周期开启。国考以及接下来的省考、教师招聘、研究生考试等大型招录考试陆续开始,中公教育各业务板块有望受益于行业需求的持续提升。

公开数据显示,2024年国考招录3.96万人,共有303.3万人通过了用人单位的资格审查,相比2021年翻了一番,再创历史新高,同时平均竞争比也有所提升。

在立足国考领域的同时,中公教育也积极拓展其他职业教育品类。公司相关人士告诉财联社记者,公司在考研、医疗、IT、专升本等领域都在逐步规模化,其中考研是扩品类里发展比较好的门类。

2024年的研究生考试也在近期报名结束。据统计,近年来考研人数不断攀升,2020年,研究生报考人数突破300万人、2022年报考人数突破400万大关。2023年报考人数457万人,较2021年增加80万人,增幅为21%。五年间,报考人数翻了一番,考研教培市场也在逐步扩容。

考虑到目前考研教培行业供给能力远跟不上市场扩容速度,加之业务模型仍以加盟代理商为主,对于中公教育而言存在明显的发展空间,中公教育利用小班深度教学、专职化研发、封闭式培训的模型打破了传统模式,差异化切入这一赛道。

上述公司相关人士透露,从拓品以来,公司的考研门类的业绩增速很快,目前公司考研门类的全职师资超过了1000人,是公司的超级门类。

有业内人士认为,在“稳就业”政策基调下,公职体系、研究生等会继续扩招,叠加考试竞争激烈程度加剧,就业培训服务需求有望进一步被激活,但优质供给依旧是市场核心需求。

抓创新谋未来投入布局“AI+”

在业内,中公教育凭借着较为完善的研发体系和标准化输出能力长期居于领先地位。如今,中公教育也在顺应行业发展新趋势,布局“AI+”,以提升产品和服务质量。

公司在三季报业绩预告中提到,加大力度在AI+内容运营、AI+教学辅助、AI+数智人等方面进行投入布局,以扩大自身高附加值产品的竞争优势。

据了解,中公教育已于近日发布了基于AI技术的首款人工智能课程——“AI数智系统班”,并首次推出虚拟数字讲师“小鹿”。该产品的推出,将突破讲师个体资源的传统局限性,提升生产及教学效率,降低培训服务成本,促进了优质就业培训资源的普及。

公司方面表示,后续将继续加快AI技术在就业培训领域的大范围、全方位落地应用,加快推出在就业能力培训、职业技能等垂直应用场景下的更多人工智能解决方案。

值得一提的是,大模型技术正在走向各行各业,公司也在此方向上积极投入研发。

(责任编辑:何潇)

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